Les relations de travail et la génération Z dans Jurisassociations

Retour pragmatique de Maître Camille Rousset sur l’évolution des relations de travail et la génération Z.
L’équilibre recherchée par la jeune génération induit une évolution du lien salarial qui pourrait offrir l’opportunité d’un modèle entrepreneurial plus collaboratif et responsable.