Le Cabinet Rousset Avocats réalise des enquêtes internes dans tous types de structures, entreprises, associations, établissements publics et secteurs médico‑social ou hospitalier, et intervient dans de nombreux domaines d’activité, y compris à l’international. Chaque mission suit une méthodologie structurée : analyse du signalement, définition du périmètre, entretiens confidentiels, examen des preuves, rapport circonstancié et recommandations opérationnelles. L’objectif : établir les faits avec impartialité et aider l’employeur à décider en conformité avec ses obligations légales.

Parce que les situations de RPS nécessitent une approche à la fois juridique, organisationnelle et humaine, le Cabinet Rousset Avocats peut mener ses enquêtes en binôme avec des consultants ou psychologues du travail. Cette collaboration offre une analyse croisée du management et du fonctionnement interne, une lecture globale mêlant droit du travail, climat social et pratiques RH, et une intervention équilibrée alliant neutralité juridique et expertise terrain, renforçant ainsi la qualité des investigations.

Le Cabinet Rousset Avocats, en lien avec des consultants et psychologues du travail, propose un accompagnement complet : audits de conformité, mise en place de procédures internes, formations des équipes dirigeantes et appui stratégique en cas de crise sociale ou de contentieux.